Benvenuto nella repository della seconda edizione del D20 Leader.
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D20 LEADER – LA MARCIA IN PIÙ PER IL TUO FUTURO!
Vuoi mettere a frutto i tuoi studi? Fondirigenti dà valore al tuo talento con D20 Leader!
Oltre 2.500 giovani lo hanno già scelto! Candidati subito! Hai tempo fino al 6 luglio!
Un percorso di formazione post-laurea del valore di 15.000€ interamente finanziato da Fondirigenti per formare i manager di domani. D20 Leader, giunto alla sua settima edizione, è il percorso di eccellenza altamente innovativo che stavi aspettando, che ti offre la chiave per il tuo successo professionale!
FORMAZIONE
RESIDENZIALE E ONLINE
Oltre 300 ore di formazione con lezioni e laboratori con docenti universitari, manager ed esperti su competenze tecniche e soft skills più richieste dalle aziende
VISITE AZIENDALI E STUDY
TOUR ALL’ESTERO
Scopri dall’interno attraverso visite aziendali le realtà produttive e innovative che fanno grande il sistema produttivo italiano. Visita le istituzioni in Italia e a Bruxelles per ampliare la tua visione globale
ESPERIENZA PROFESSIONALE
IN AZIENDA
Entra nel mondo del lavoro con un’esperienza professionale di almeno 3 mesi nelle imprese e organizzazioni partner del progetto
IL PROGRAMMA: COM’È D20 LEADER
IL PROGRAMMA:
COM’È D20 LEADER
D20 Leader è molto più di un corso di formazione manageriale: è un laboratorio di crescita personale e professionale ideato da Fondirigenti in collaborazione con Confindustria e Federmanager. Una borsa di studio post-laurea di alto profilo del valore di 15.000 € che prepara i giovani talenti ad affrontare le sfide della leadership contemporanea.
Con oltre 300 ore di formazione tra esperienze sul campo, lezioni interattive e incontri con professionisti, manager ed accademici delle migliori università italiane, D20 Leader offre una visione concreta del management del futuro.
Il percorso formativo si svolgerà a Roma in modalità ibrida (3 moduli in presenza e due online) dal 27 settembre al 20 novembre 2026. L’esperienza professionale inizerà a partire da gennaio 2027.
CHI PUÒ PARTECIPARE?
Il programma si rivolge a laureati motivati e curiosi, pronti a mettersi in gioco in un contesto altamente stimolante.
Non cerchiamo solo studenti eccellenti: vogliamo persone proattive, capaci di collaborare, aperte al cambiamento e desiderose di sviluppare una mentalità da leader.
L’ammissione avviene tramite un processo di selezione volto a individuare i profili più meritevoli e motivati.
Possono candidarsi giovani laureati tra i 21 e i
27 anni provenienti da percorsi di laurea di:
D20:IL GRUPPO
Il programma si rivolge a laureati motivati e curiosi, pronti a mettersi in gioco in un contesto altamente stimolante.
Non cerchiamo solo studenti eccellenti: vogliamo persone proattive, capaci di collaborare, aperte al cambiamento e desiderose di sviluppare una mentalità da leader.
L’ammissione avviene tramite un processo di selezione volto a individuare i profili più meritevoli e motivati.
Il ritmo del programma è intenso ma profondamente stimolante.
Le mattine sono dedicate a lezioni interattive e workshop tematici, tenuti da professionisti, accademici e manager. I pomeriggi si aprono a sessioni di confronto, laboratori di gruppo e incontri con realtà del territorio, per trasformare la teoria in esperienza concreta. Durante ogni settimana, è
prevista una giornata dedicata a visite aziendali o istituzionali, mentre la domenica è libera.
TEMI E ATTIVITÀ
MEGATREND GLOBALI &
SOSTENIBILITÀ
ANALISI DEI PRINCIPALI CAMBIAMENTI ECONOMICI,
SOCIALI E AMBIENTALI.
VISITE AZIENDALI & ISTITUZIONALI IN
ITALIA E ALL’ESTERO
INCONTRI DIRETTI CON IMPRESE E ATTORI CHE GUIDANO L’INNOVAZIONE E LE POLITICHE PUBBLICHE STUDY TOUR A BRUXELLES A CONTATTO CON LE ISTITUZIONI EUROPEE.
IMPRESA 5.0, BIG DATA & AI
COMPRENSIONE DELLE TECNOLOGIE EMERGENTI E DEL LORO IMPATTO SULLA GESTIONE AZIENDALE.
SOFT SKILLS
TEAM BUILDING, PUBLIC SPEAKING, BRAND REPUTATION, COMUNICAZIONE STRATEGICA, DESIGN THINKING, PEOPLE MANAGEMENT
LEADERSHIP & MANAGEMENT
SVILUPPO DI COMPETENZE DECISIONALI E CAPACITÀ DI COORDINAMENTO.
CAREER COACHING PERSONALIZZATO
PERCORSI INDIVIDUALI DI ORIENTAMENTO E PIANIFICAZIONE DELLA CARRIERA CON ESPERTI DEL SETTORE PER UNA CRESCITA PERSONALIZZATA.
E DOPO IL PERCORSO?
Al termine del programma, i partecipanti potranno svolgere un’esperienza professionale di almeno 3 mesi presso aziende o organizzazioni partner del progetto.
Un’occasione concreta per mettere in pratica le competenze acquisite e trasformare l’esperienza D20 Leader in un ponte verso il mondo del lavoro, favorendo un inserimento professionale qualificato.
La curiosità e la sorpresa sono parte integrante dello spirito D20 Leader. Considera questi due mesi come una sfida personale e collettiva: un’occasione per superare i tuoi limiti, costruire relazioni autentiche e scoprire fino a che punto puoi arrivare. Visita l’area contatti se vuoi maggiori informazioni.
Fondirigenti, Confindustria e Federmanager lavorano a stretto contatto con i manager delle più grandi imprese.
Studiamo ogni giorno le competenze più richieste dal mercato e con D20 Leader, colmiamo questo gap lavorando con giovani talentuosi come te!
Dopo il percorso, sarai molto più pronto ad affrontare il mondo del lavoro perché conoscerai le esigenze reali delle aziende e avrai sviluppato le soft skills più richieste. Grazie al supporto dei nostri career coach, ti aiuteremo a migliorare e a crescere, preparandoti al meglio per le sfide future.
Fondirigenti dà valore al tuo talento! Se verrai selezionato avrai accesso a un percorso formativo dal valore di 15 mila euro, ed oltre a formarti potrai entrare nel mondo delle imprese attraverso un’esperienza professionale.
La partecipazione al percorso D20Leader è interamente finanziata da Fondirigenti.
In particolare, Fondirigenti sosterrà integralmente:
- i costi per i docenti
- i costi per il vitto e l’alloggio legati alla residenzialità
- i costi di vitto, alloggio e trasporti legati agli study tour nazionali ed europei
Fondirigenti è il Fondo per la formazione manageriale a cui sono aderenti 14 mila imprese per 85 mila dirigenti, promosso da Confindustria e Federmanager
COSA ASPETTI?
Candidati subito! Le candidature sono aperte dal 20 maggio fino alle ore 12.00 del 6 luglio 2026. Se hai bisogno di maggiori informazioni invia una e-mail a d20leader@fondirigenti.it o chiama lo 06 590 3910
